【盘龙区新经济安排党建典型】双龙大街：快达航空物流握紧“赤色方向盘” 四轮驱动加快跑

  云南快达航空物流有限公司是昆明市盘龙区双龙大街辖区内的企业。近年来，云南快达航空物流有限公司党支部强化党建引领，以“赤色方向盘一路心向党”为主线，把建安排、抓引领、强服务作为作业重点，聚力打造“快达航空红流前锋”党建品牌，走出了一条“融四动、促四新”的特征党建之路，被命名为2022年度“春城前锋演示党支部”，支部书记获评为2022年度两新安排“优异党安排书记”。公司近年来财物总额和营收额逐年上升，先后取得我国物流联合会“AAAA级物流公司”、“西部百强物流公司”、抗击新式冠状病毒肺炎疫情奉献单位等荣誉称号。

  安排联动“新连心”。以三项行动强化政治功用和安排功用建造，有用发挥支部战役堡垒作用。杰出政治引领。严厉执行榜首议题准则，捉住主题教育要害，把学习与公司变革展开需求结合起来，不断强化思维教育，提高党员干部的政治才能和政治本质。筑牢思维根基。灵活运用“学习强国”“云岭前锋”等渠道，探究“书记讲党课”“党员讲故事”等微党课，安排前往周边赤色教育基地展开沉溺式、情方式教育，不断拓宽丰厚多样的学习方式，进一步夯实党员的理想信念。推进标准建造。严厉执行“三会一课”、主题党日和“党费日”准则，严厉党的安排生活，强化党员教育办理监督，不断夯实底层根底。活跃参加大街、社区党务作业者本质才能提高训练，提高支部党务干部事务才能和归纳才能。

  多元互动“聚新力”。经过四个互动，构成资源互补、部队共建、阵地同享、展开共谋的作业格式。政企互动。活跃向区快递物流职业党委反应诉求、寻求辅导；作为双龙大街“兼职委员制”成员单位，一起展开各类党建和服务活动，推进政企连心、互学共建。村企互动。与麦地塘社区深层次地交融，党建阵地联享，主题活动联办，社区服务联抓，组成以党员为主体的志愿者部队，展开扶贫济困、疫情防控等服务，如出资15万元处理烧灰窑村饮水困难问题、为乡民供给作业岗位20余个、安排车辆和司机驰援湖北孝感运送爱心物资、无偿供给酒店供武汉滞滇旅客阻隔寓居等，得到当地大众的高度赞扬。企企互动。与协作的红河实业有限公司等国企安排共联，学习国有企业党建作业的好传统、好经历、好做法。职业互动。与云南九九物流有限公司等职业同伴就办理经历、服务立异等方面交流经历。

  双向促动“赋新能”。以三种形式保证公司党建与事务作业交融、公司管理与社会管理交融。双向进入、穿插任职。公司办理层主要领导与党群安排领导穿插任职，由公司常务副总经理任支部书记，其他两位副总别离担任工会和主席，年青党员干部任团支部书记，保证党建作业和企业办理在“目标上同向、作业上同步、职责上共担”。师徒结对、薪火相传。施行“1对1、传帮带”作业机制，多方发力为员工供给快速生长渠道。公司现在有路途运送企业安全员76人，持各类专业资格证人员69人，其间高档物流师4人、中级物流师17人。党员演示、引领员工。组成“赤色方向盘、一路心向党”党员前锋车队，展开“我是党员我先行”、“全程关爱一路无忧”等活动，让党旗在物流运送中高高飘扬，演示带动广大大众员工听党话、感党恩、跟党走。

  服务驱动“启新程”。以四项常态化机制凝心聚力，助推公司展开行稳致远。树立党群共建机制。以企业文化建造为抓手，完善党安排与工会、共青团、妇联安排的“四位一体”党群共建机制，同步建造活动场所、展开安排活动，推进党建带群建、群建促党建。树立双向培育机制。将党员培育成主干，将主干培育成党员，充沛发现并培育优异的一线物流运送配送员工，鼓舞他们活跃向党安排挨近，现在已培育入党活跃分子9名。树立评优评先机制。动态评选给予奖赏，营建创先争优气氛，安排评选“优异驾驶员”19名，举行表彰大会，颁布荣誉证书，给予2000元现金奖赏，引导广大员工学习先进典型。树立关爱帮扶机制。在园区建造“蜂享驿站”，专门为驾驶员免费供给饮水、观影、充电、无线Wi-Fi、报刊书籍、医疗急救等服务。为内部员工供给“驾驶员之家”宿舍，继续提高淋浴、洗衣、歇息等硬件设备；为其他驾驶员供给优惠的酒店价格和免费的淋浴、歇息区供其自行挑选，让司机停下定心车、洗上热水澡、吃上可口饭、睡上安稳觉。打造微愿望墙，榜首时间处理员工大众急难愁盼的“要害小事”，以“微服务”满意员工“微愿望”15条。树立困难员工帮扶准则，每年划拨10万元专项资金用于对因遭受意外灾祸、自己及一起生活的亲属患严重疾病员工造访慰劳、纾难解困。